5月24日上午9时许，公司首期融合大讲堂系列分享会之“项目经理成长之路”在建筑大厦19楼会议室隆重举行。来自各分公司项目部的技术负责人、生产经理、合约经理、楼栋长等骨干岗位的90余名员工齐聚一堂，共同学习和交流工作中的经验和想法。公司总经理章旭波及相关职能部门经理出席会议。会议由公司人力资源部经理姜远宇主持。
会上，总经理章旭波发表重要讲话。他指出，融合大讲堂要成为员工自己的大讲堂，分享交流员工的成长经历、技术创新、团队管理经验、优秀事迹等，持续提升骨干员工的工作能力和专业素养，开拓眼界，使他们成为企业发展的动力源泉，共同创造美好未来。同时，章总还就企业未来高质量发展和管理创新的目标给管理人员提出建议：
第一、要脚踏实地锤炼专业技能；第二、要成为跨界人才，打造数字团队；第三、要在实践中发现和改进问题，打造企业核心竞争力。
章总希望大家借助融合大讲堂的平台，就数字技术、城市更新、好房子建造等未来智能建造的观点和想法畅所欲言、突破边界，共同提高认知和管理水平。
首期讲堂的分享者分别是来自第八分公司的项目经理王建召和第二分公司项目经理朱旭。两位项目经理通过对各自负责项目在施工管理过程中的经验得失进行提炼和复盘，阐述了他们在项目团队建设、沟通协调、资源调配、商务成本、班组选择等方面的理解和解读，讲述了自己项目经理岗位上的遇到的挑战和收获的成长，而他们在日常工作中体现出的踏实勤勉的工作态度、精益求精的匠人精神和攻坚克难的勇气担当，也获得了现场听众的敬佩。历时二个多小时的分享引起了现场所有与会者的共鸣，本次分享会在掌声中圆满结束。
