9月24–25日，集团公司组织开展了2020年度新员工入职培训活动，以理论学习和实地参观相结合的形式，让新员工们用最短的时间了解了公司的发展历程、规章制度和岗位职责，同时也向他们展示了公司的上下游产业集群的强大综合实力和处于行业前沿的技术水平。培训活动为新员工们认同企业文化和企业价值观打下了坚实基础，共有48名新员工参加本次培训。
培训活动从集团公司总部大楼24楼的学习会开始。宁波建设集团党委书记、董事长陈继东，副董事长、总经理裘永祥等八位公司领导班子成员与新员工见面。陈继东从“独立、融合、坚持、努力”四个角度对新入职的员工作了欢迎致辞，勉励他们做好每一件最基础的工作，融入团队、融入社会，完成理论知识和工作实践的碰撞，成为一个合格的工程师。
集团公司党委副书记、工会主席苗志春向大家介绍了公司的概况和发展史，合约部、工程部、总工办负责人等分别介绍了公司合约管理、工程管理、技术管理等各项管理制度。午饭后，公司统一安排新员工们前往位于鄞州区的“晓风印月”项目施工现场以及位于北仑、镇海、龙山等地的后勤生产基地进行历时一天半的现场观摩。
在刚刚举办过宁波市住宅工程质量标准化管理水平提升现场观摩会的“晓风印月”项目部现场，新员工们参观了安全体验区和质量样板展示区，并在现场讲解下初步了解铝模制作工艺、盘扣搭设工艺和结构样板施工工艺。在大吉慕建筑科技有限公司，大家在技术负责人的陪同下参观了生产装配车间，并听取了PC制作工艺与重点，参观了整条流水线。
新员工们还实地参观了混凝土公司、检测公司以及设备安装分公司。大家进入工作室，观看了现场混凝土浇捣及泵车运送，并参观了养护室；在实验室里学习了商砼制作、试块、钢筋检测；系统了解水、电、暖设备安装等工艺流程；进入车间参观了门窗框拼装工艺、制作流程并参观了铝模预拼装车间。
新员工们通过本次培训活动系统了解了企业情况和岗位要求，对于他们尽快完成角色转换、树立学习目标、适应工作环境起到了重要作用，同时，新员工们在活动中相互探讨交流，增进了彼此的了解。
